Hub de Bienestar Organizacional: conoce cómo está tu gente, cada semana
El Hub le muestra a tu empresa cómo está el bienestar de cada equipo, con datos anónimos y en tiempo real. Cuando algo se enciende, activas acompañamiento clínico desde el mismo lugar.
Empresas en Colombia y México que confían en Mindora
Retos reales en la gestión del bienestar
Entiende cómo está tu gente
Una foto clara y con respaldo científico del bienestar de tu organización.
Anticípate
Señales tempranas para actuar antes de que el desgaste se convierta en incapacidades o renuncias.
Fortalece tu cultura
Personas que se sienten escuchadas y reconocidas.
Decide con datos
Información clara para tu empresa y sus líderes, con acompañamiento clínico cuando se necesita.
Para tu empresa y sus líderes
- Ve cada semana cómo están el ánimo, la carga de trabajo y el clima de cada equipo.
- Detecta a tiempo señales de desgaste o burnout, antes de que se conviertan en incapacidades o renuncias.
- Presenta a la gerencia resultados con datos, no con percepciones.
- Fortalece la cultura con reconocimiento, escucha y sentido de pertenencia.
- Cuenta con un equipo clínico que te ayuda a convertir los datos en acciones.
Para los colaboradores
- Un espacio cercano para contar cómo están, con respuestas anónimas.
- Ven sus propios resultados de bienestar y reciben recursos según su momento.
- Acceden a psicoterapia y orientación de forma rápida y confidencial.
- Reconocen y son reconocidos por sus compañeros.
- Sienten que su empresa los escucha y actúa.
Un solo Hub donde los datos y la mirada clínica se encuentran para construir culturas más sanas y conectadas
Planes desde US$10 al mes por colaborador
Suscripción anual con pago por usuario. Descuentos para grupos empresariales y organizaciones sin fines de lucro.
Plan Starter
Para equipos en crecimiento que quieren empezar a medir y cuidar el bienestar desde el principio.
Hasta 100 colaboradores
Plan Pro
Para empresas medianas que quieren ampliar su cultura de bienestar y medir el impacto en toda la organización.
De 101 a 1.000 colaboradores
Plan Corporativo
Para empresas consolidadas que integran el bienestar en su estrategia de talento.
De 1.001 a 2.500 colaboradores
Plan Enterprise
Para grupos empresariales que llevan el Hub a todas sus empresas y sedes con un modelo costo-eficiente.
Más de 2.500 colaboradores
- Todos los módulos: salud mental, bienestar, cultura, desempeño y retención.
- Implementación y acompañamiento gratuitos para tu equipo durante el primer mes.
- Licencias adicionales para administradores desde US$48.
- Analítica en tiempo real sobre clima y bienestar.
- Mediciones con instrumentos validados y criterio clínico.
- Datos anónimos por defecto, con un mínimo de respuestas para mostrar resultados.
- Acceso desde el navegador, sin instalar aplicaciones.
- Medición del impacto en cultura, retención y desempeño.
¿Cuánto tiempo toma la implementación?
Entre 1 y 2 semanas, según el tamaño de la empresa. Mindora se encarga de la configuración, la activación de accesos, la capacitación de tu equipo y la comunicación a los colaboradores.
¿Los colaboradores realmente participan?
Sí. En las empresas donde está implementado, la participación está entre el 50% y el 80%. La experiencia es simple, anónima y cada persona ve el valor de participar.
Ya tenemos una plataforma de bienestar o de talento. ¿Para qué el Hub?
La mayoría de plataformas miden o entretienen, pero no tienen un equipo clínico detrás. El Hub conecta la medición con la atención: cuando un dato se enciende, hay psicólogos listos para actuar. Puede convivir con las herramientas que ya usas.
¿Qué acompañamientos se pueden activar desde el Hub?
Psicoterapia individual, consultorio abierto, sesiones grupales, talleres de liderazgo y habilidades blandas, programas de autoconocimiento con eneagrama, mentorías y otras modalidades según el nivel de riesgo o la necesidad de la organización.
¿Cómo protege Mindora los datos de los colaboradores?
Los datos clínicos están separados de los organizacionales. La empresa y los líderes solo ven resultados agregados, con un mínimo de respuestas para que nadie pueda ser identificado. La información clínica solo la ven profesionales autorizados, con infraestructura en la nube, cifrado y control de accesos.
¿El Hub se integra con otros sistemas (HRIS, ERP, Slack, Teams)?
Hoy el Hub funciona de forma independiente. Estamos desarrollando una API para que los sistemas de tu empresa reciban los reportes de bienestar. Si necesitas una integración específica, la revisamos contigo en la demo.
¿Sirve para grupos empresariales o empresas con varias sedes?
Sí. Se pueden crear perfiles por empresa, unidad o país, con analítica segmentada y la misma experiencia para todos los colaboradores.
¿Funciona para empresas en México?
Sí. Acompañamos empresas en Colombia y México, con atención virtual y equipo clínico para ambos países.
¿Hay que instalar una aplicación?
No. El Hub funciona desde el navegador, en computador o celular, sin descargas.
