Conocimiento y recursos
Rutas de Desarrollo y Liderazgo
Los espacios grupales brindan seguridad para explorar el mundo interior. Guiados por profesionales, la interacción con otros facilita el aprendizaje y la profundización, fomentando el bienestar emocional y la salud mental de tus empleados.
- Fomentan el autoconocimiento y la reflexión
- Desarrollan habilidades para la gestión del estrés, la comunicación y las relaciones interpersonales.
- Abordan temáticas de alto impacto personal, social, profesional y laboral.
- Se basan en una metodología vivencial que facilita el aprendizaje y la integración del conocimiento.
- Son facilitados por profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia profesional.
- Eneagrama y Autoconocimiento
- Productividad y Gestión del Tiempo
- Salud Financiera
- Comunicación Asertiva
- Regulación Emocional
- Nutrición Cotidiana
- Duelo y Resiliencia
- Manejo del Estrés
- Creatividad y pensamiento divergente
- y más....
Un impacto directo en el Clima
Laboral y la Productividad
Un ambiente laboral más positivo y productivo.
Disminución del presentismo (estar presente en el trabajo pero no ser productivo).
Aumento de la retención del talento.
Mejora de la imagen empresarial y aumento del sentido de pertenencia.
Las empresas que invierten en programas de bienestar mental para sus empleados obtienen un ROI promedio de $3USD por cada $1USD invertido.
Society for Human Resource Management, 2022
¿Estás listo para crear un clima laboral más positivo y motivante?
Nosotros te ayudaremos a lograrlo
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Con nuestra plataforma digital ofrecemos una amplia gama de cursos online y recursos educativos para ayudar a las personas a mejorar su salud mental, desarrollar habilidades emocionales y alcanzar su máximo potencial.
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Preguntas frecuentes de tus colaboradores
Resolvemos las dudas comunes para brindarte orientación y apoyo en tu viaje hacia el bienestar mental.
¿Qué temas específi cos abordan en sus talleres y conferencias para empresas?
Todos nuestros talleres son ampliamente variados y orientados a las necesidades particulares de tu empresa y las de tu equipo de trabajo. Algunos de los temas que abordamos con regularidad son: inteligencia emocional; relaciones interpersonales; autoestima y amor propio; cierre de ciclos; duelo; niño interior; escritura consciente; tolerancia a la frustración; manejo del estrés; productividad y gestión del tiempo; comunicación asertiva; escucha empática; creación de hábitos; y muchos más.
¿Cómo puedo personalizar un taller para que se ajuste a las necesidades específi cas de mi empresa o equipo?
Siempre construimos nuestras estrategias y abordajes teniendo en cuenta tus necesidades como líder en recursos humanos, gestión humana o área encargada. Esto lo construimos a partir de una evaluación inicial del estado de los colaboradores, sus niveles de bienestar y las necesidades específi cas del momento. Puedes contactarnos a través de nuestra línea de WhatsApp +57 302 473 2406 para mayor información.
¿Cuál es el formato de los talleres y conferencias? ¿Son presenciales, virtuales o a tu ritmo?
Ofrecemos tres modalidades diferentes: presencial, virtual en vivo y virtual “a tu ritmo”. La elección de la modalidad depende de las necesidades particulares de tu empresa. Si tu equipo trabaja en un entorno presencial y buscas una experiencia en sitio, la modalidad presencial puede ser perfecta para ti. Si, por otro lado, cuentas con colaboradores de una misma área que estén en diferentes lugares del mundo, las sesiones en vivo en modalidad virtual serían lo más adecuado. Finalmente, si tu equipo es completamente remoto y puede autogestionarse, ofrecemos talleres o cursos que pueden realizarse a su propio ritmo de manera altamente interactiva.
¿Realizan seguimiento después de los talleres y conferencias realizadas para evaluar el impacto individual del colaborador y colectivo de la empresa?
Sí, en Mindora estamos comprometidos no solo con la calidad de nuestros servicios, sino con el impacto a largo plazo en el bienestar emocional y la salud mental de tu equipo. Después de cada taller o conferencia, realizamos un seguimiento a través de evaluaciones y sesiones de retroalimentación. Nos interesa conocer el impacto que generan nuestras estrategias en el entorno laboral, la cultura y el bienestar de tu empresa y buscamos siempre trabajar de la mano de tu equipo para lograr resultados signifi cativos.